万兴公司不断发展壮大，离不开党建的支撑与引领，在工作中探索出了“一三三五”党建工作法。一是“产业链上党旗红”，是主线引领。把支部建在产业链上，2008年4月，公司党支部成立；2008年9月公司党支部与杨庄镇西宅科村、朱屈街村，等6个基地村共同成立联合党总支。将党员聚在产业链上，万兴企业党支部共有党员49名，联合党总支中6个基地村共有党员209人。

党总支建立完善双重管理、科学决策、学习培训“三项机制”。提高党员的自身素质，凝聚党员活力，促进产业发展。每一名党员都是一面旗帜，2017年评选出来的优秀员工；一半以上的优秀员工都是中共党员，他们为企业的发展，农民的致富做出了巨大贡献，让群众真正实现富在产业链上。

万兴公司在发展壮大的同时，不忘为民致富，吸纳500多名群众实现就近就业，年人均收入3万元；基地村800多个农户流转土地3000亩，每亩土地的收益是原来的4倍多，年人均收入近2万元。村集体通过提供服务，年均增收5万元。

公司在党建工作中进行了探索和创新，形成了“三个结合”和“三项制度”。

"三个结合"，“三项制度”是将企业党建与企业发展、企业文化、群团共建相结合；形成了以“诚信、感恩、共赢”为核心的企业文化。“三项制度”分别为“三会一课两培训”组织生活制度、“一讲两夸三评议”发展党员制度、“一帮两促三带动”扶贫帮困制度；通过产业扶贫模式，目前为止，受益贫困人口已经达到1176人。

在党员队伍建设方面，我们引导党员当好“五大员”政策宣传员、岗位示范员、为农服务员、关系协调员、企业监督员。让党员干到实处，走到前列。