“企业发展离不开人才的培养，人才培养是企业发展的重点。积极吸纳90后，重点培训85后，把握好年轻人动脉，培养好新一代接班人。”这是公司总经理柳建增的企业发展理念。近几年，企业一直本着“人尽其才，才尽其用”的原则，积极营造一个比学习、比创新、敬业的工作氛围。 4月14日公司组织财务部人员到余姚剑峰培训基地参加为期3天3夜的《财务管理与财务分析报表实务班》的学习。重点针对生产经营分析、财务报表、成本核算及利润等方面的综合管理提升。 通过学习，大家普遍反应这是一门专门性、实用性比较强的课程。财务人员已经对保管、物流等相关岗位人员进行了转训，近期将对公司财务报表、账目和核算等方面进行逐一完善和调整。