2017-01-10
美国管理专家霍根曾经做过一项调查, 60%~75%的员工认为在他们工作中,最大的压力和最糟糕的感受是来自于他们的直接上司。可见,作为广大员工的领头人,经理人在相当大的程度上决定着企业的前途和命运。要担负起成功经营管理企业的重任,经理人必须拥有卓越的领导能力。经理人只有全面提升自身管理技能,有效激励沟通,强化自身领导决策能力,“透视”人心,才能带领自己的团队,无往不利!为了提高经理人的影响力及领导力运作;提升自身管理水平及团队的整体战斗力;加强在领导与管理中构建全员的高绩效执行力。我公司于2016年12月22日再一次将员工派往浙江学习。
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