企业动态
坚持把科技创新作为提高产品竞争力的核心,持续增加科技投入,加强产学研合作,着力突破一批关键技术,用科技力量提高产品质量。

2014-11-08

山东省万兴食品有限公司联合党总支实行“1+6+X”的党建工作模式,一企连六村,以姜蒜为纽带将党组织、党员、农户联接到同一条产业链上,充分发挥村党组织的联动作用和企业的经济优势,不仅加快了企业的自身发展,同时还带动了农民致富,促进了经济社会的和谐快速发展,创出了一条村企联建、党群联手、共同发展、共同致富的新路子。“1”即联合党总支。按照“合作、服务、共赢”的原则,六村、一企打破地域和行政界限,跨区域、跨行业组建联合党总支。联合党总支定期召开会议,研究探讨企业、基地村、农户合作共赢的思路和措施,发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,有效破解了基地建设过程中部分农户对企业操作模式心存疑虑、企业和农户之间缺乏有效桥梁和纽带等问题。通过运作,企业自属基地在4年内发展6个村、5000多亩,带动农户860多户,实现了规模化经营、标准化种植、产业化发展,保障了产品质量,顺利打入国际高端市场。“6”即公司基地所在的6个村党支部。企业与基地村合作共赢,对党员实行双重管理,党员既参加所在基地村党支部的活动,也参加联合党总支的组织生活。各支部信息互通、大事共商、难事互助、实事互办,重大事项决策参与而不干预、引导而不主导、协办而不包办。在工作运行上,联合党总支负责出资金、出技术,确定共赢的思路和措施,提供培训人员、操作规程、运转经费;基地村党支部负责将任务贯彻落实到党员,由党员带头做好村民思想工作,鼓励引导村民将土地经营权流转给万兴公司,各党支部代表农户与万兴公司签订租赁流转合同,将原来企业直接对农户的经济关系变为党组织之间的互利共赢关系。“X”即企业及基地村党员。严格执行“三会一课”、议事规则、重大问题集体研究、组织生活会等一系列党建工作制度,加强对企业和基地村党员的管理,定期组织基地村党员到公司参观学习,了解农产品的加工销售情况,直接接受公司的先进发展理念。搭建党员作用发挥平台,车间设立“党员示范岗”、基地设立“党员户示范区”,开展科技攻关、技术比武、劳动竞赛、结对帮扶等实践活动,发挥党员先锋模范意识,推动致富奔康。 记者点评:山东省万兴食品有限公司积极探索社会管理创新的有效途径,创新方式方法,与自属基地所在的6个村党支部通过联建,实行“1+6+X”的党建工作模式,建立了村企之间组织上联合、发展上联动、利益上共享的党建新机制,为企业和村级和谐发展搭建了共建、共治、共享的有效平台,在有效保障村企双方权益方面发挥了积极作用,充分发挥了党组织在推动科学发展方面的政治引领和政治核心作用,真正发挥了基层党组织的战斗堡垒作用,扩大了党的工作覆盖面。